엔데믹에도 음주 저녁회식 68%...MZ "회식 대신 기프티콘"

회식문화 관련 설문 조사 /그래픽=정기현 기자 [파이낸셜뉴스] 코로나19가 재확산 조짐을 보이는 가운데 대면·단체회식 문화도 변해야 한다는 MZ세대 직장인들의 목소리가 높아지고 있다. 펜데믹 상황을 겪으면서 회식을 하지 않고서도 업무가 충분히 가능하다는 게 입증됐다는 게 젊은 세대들의 생각이다. 이를 반영하듯 최근 삼성전자 임원이 사내게시판에 회식이 업무의 연장이 돼선 안된다는 제안글이 올라와 화제다. " http://74.vyu123.club 무료 야마토 게임내 시간 빼앗는 회식, 해야하나" 55.7%



회식하는 직장인들 /뉴시스10일 파이낸셜뉴스는 HR 테크기업 인크루트에 의뢰해 직장인 1081명을 대상으로 현재의 회식문화에 대한 생각과 개선방향에 대황금성2
해 조사했다. 여전히 대면, 퇴근 후, 음주를 동반한 회식이 주를 이루고 있는 가운데 나이별로 회식에 대한 의견이 엇갈려 직장 내 세대차를 확인할 수 있었다. 우선 최근 1개월 이내 최소 4인 이상의 대면 회식 http://44.vql278.club 최신릴게임 을 한 적이 있느냐는 질문에 62%가 '그렇다'고 답했다. 회식의 방법은 음주를 포함한 저녁회식이 68.1%로 압도적 1위였다. 이어 음주를 하지 않는 점심회식이 16.1%로 나타났다. 비음주 저녁회식은 9.7%, 오락실릴게임
음주를 하는 점심회식은 6.1%다. 회식은 1차(43.0%) 혹은 2차에서 마무리(46.4%)가 대부분이었지만 3차 이상 진행(8.8%), 혹은 밤새 진행했다(0.7%)는 답변도 나왔다. 사내 대면 회식에 대한 http://17.vfh237.club 온라인오션게임 평소 생각을 묻는 질문에는 매우 긍정적 12%, 약간 긍정적 46.6%, 약간 부정적 30.9%, 매우 부정적 10.5%로 긍정적이라는 답변이 과반을 넘었다. 다만, 나이별로 긍정적이라고 답변한 비율을 보면 20대온라인게임순위 2018
는 56.7%인데, 30대는 51.2%인데 비해 50대 이상은 71.7%가 현재의 회식 문화를 긍정적이라고 답해 다소 차이를 보였다. 40대 직장인은 66.7%가 긍정적이라고 답했다. "회식 대신 기프10원야마토게임
트콘" 90%가 긍정적 대면 회식을 부정적으로 보는 이유는 무엇일까. 가장 많은 대답은 퇴근 이후 회식이 진행되면서 개인시간을 방해받는다는 것으로 55.7%에 달했다. 이어 많은 사람들과의 모임에서 심리적릴게임 체리마스터
부담을 느낀다(15.2%), 2·3차까지 가는 회식 시간이 부담이라는 의견(11.0%)이 이어졌다. 회식 상황을 계속 체크하고 상사를 케어해야한다는 답도 10.5% 나왔다. 이 밖에 회식이 잦음(2.5%), 메뉴선 http://25.vur372.club 야마토게임다운로드 택 제한(1.8%)이 싫다는 답도 있었다. 사내 대면 회식에 음주가 빠진다면 어떤가에 대해서는 음주 유무와는 관계 없다는 답이 52.8%로 음주를 회식에서 빼면 좋을 것(47.2%)이란 답보다 더 많았다. 음주뉴야마토
자체의 문제보다는 개인 시간을 빼앗기는 것에 대해 더 부정적 생각을 갖고 있는 것으로 해석된다. 최근 삼성전자 임원이 회식문화 개선을 위해 부서장의 역할을 중요하다고 언급하며 다양한 회식 방식의 시도를 제안한 것에 대해서는 83.9%가 매우 긍정적, 혹은 대체로 긍정적이라고 답했다. 회식 문화를 바꾸는 것에도 부정적이라고 답한 16.1%의 응답자들은 개인시간을 방해받는 것은 여전히 같다(48.9%), 임직원 간의 모임 자체가 부담스럽다(28.7%)는 이유로 회식 문화 자체에 대한 거부감을 드러냈다. 앞서 한종희 삼성전자 DX부문장은 이달 초 사내게시판을 통해 직원의 '회식 불만'에 대해 답을 하면서 화제가 된 바 있다. 한 부문장은 "부서 회식을 하는 경우 자유롭게 참석할 수 있는 분위기를 만들어 달라"며 "회식은 업무의 연장이 아닌 건전하고 즐겁게 업무 스트레스를 푸는 시간이 됐으면 한다"고 말했다. 코로나19 재유행으로 회식이 축소되고 대신 기프티콘이나 쿠폰을 발행하는 회사도 늘고 있는 문화에 대해서는 10명 중 9명 이상이 긍정적이라고 평가했다. 매우 긍정적(65.7%), 약간 긍정적(29.0%) 등 긍정 의견이 주를 이뤘고 약간 부정적(4.6%), 매우 부정적(0.7%) 등 부정 의견은 거의 없었다. 한편 이번 조사는 지난 2~7일 온라인을 통해 인크루트 회원을 대상으로 진행됐으며 표본오차는 ±2.91%p(95% 신뢰수준)이다.