바다신2 게임 61.rea731.top 현금게임

황금성 게임랜드 34.rec313.top 바로가기 알라딘게임잭팟

안전 검증 릴게임황금성3바다이야기게임다운바다이야기무료

황금성 게임랜드 97.rec313.top 알라딘게임잭팟

황금성 게임랜드 6.rec313.top 알라딘게임잭팟

황금성 게임랜드 77.rec313.top 알라딘게임잭팟

황금성 게임랜드 26.rec313.top 알라딘게임잭팟

황금성 게임랜드 59.rec313.top 알라딘게임잭팟

황금성 게임랜드 20.rec313.top 알라딘게임잭팟

황금성 게임랜드 71.rec313.top 알라딘게임잭팟

황금성 게임랜드 60.rec313.top 알라딘게임잭팟

황금성 게임랜드 73.rec313.top 알라딘게임잭팟

황금성 게임랜드 21.rec313.top 알라딘게임잭팟

성인오락게임 릴게임강시 바다이야기PC버전 알라딘사이트 정글북 바다게임 우주전함야마토먹튀 릴게임신천지사이트 릴게임정글북 소액 슬롯 추천 바다이야기 먹튀사이트 알라딘 게임 다운 릴게임야마토 슬롯머신 기계 구입 알라딘다운로드 프라 그마 틱 무료체험 머니 온라인신천지 무료신천지게임 오션파라다이스하는방법 오션파라다이스7 황금성연타 체리마스터 판매 바다이야기 도박 슬롯사이트순위 파친코 릴게임놀이터 야마토5게임 바다이야기예시종료 릴게임환전 바다이야기apk 백경게임공략방법 게임몰 10원 야마토게임 한게임바둑이게임 안전 슬롯사이트 신규슬롯사이트 바다이야기 먹튀사이트 황금성 슬롯 바다신2 다운로드 체리마스터 비법 슬롯 게임사 추천 오션파라다이스동영상 다빈치다운로드 모바일 바다이야기 바다이야기백경 바다이야기 게임장 릴게임예시 슬롯추천 릴게임 꽁머니 무료릴게임 무료슬롯 황금성나비 사설바둑이 릴황금성 야마토릴 야마토오락실게임 신천지릴게임 카지노 슬롯머신 전략 카지노릴게임 무료 황금성게임 하이로우하는법 릴게임황금성오션바다 릴게임 황금성릴게임 빠친코게임 빠칭코 슬롯머신 슬롯 게시판 슬롯사이트 순위 릴게임모바일 파친코게임다운로드 바다이야기고래출현 안전 슬롯사이트 릴게임바다이야기 릴게임 백경 릴게임 다빈치 뽀빠이놀이터 바다이야기 코드 알라딘먹튀 바다이야기 고래 바다이야기 모바일게임 온라인식보 양귀비예시 바다신2영상 릴게임모바일 무료백경 무료 황금성게임 릴게임릴게임갓 야마토게임무료다운받기 온라인슬롯 배팅법 바다이야기슬롯 신오션파라다이스 바다이야기배당 릴게임정글북 오션파라 다이스게임 하는법 릴게임 사이트 손오공 알라딘설명 바다이야기슬롯 일본빠칭코게임 알라딘바로가기 오션파라다이스하는방법 온라인게임 온라인 야마토 게임 오션파다라이스 다운로드 강원랜드 슬롯 잘 터지는 기계 메이저 슬롯사이트 인터넷게임사이트 오션 릴게임골드몽릴게임 바다이야기 꽁머니 환전 윈윈 체리마스터 확률 모바일신천지모바일 무료충전야마토 신천지게임 다운로드 손오공릴게임예시 오락실릴게임 동영상황금성 카지노릴게임 바다이야기 환전 바다이야기게임2018 체리마스터 공략 인터넷손오공게임 파칭코 게임 프라그마틱 체험 골드몽게임 릴게임신천지 쿠키뉴스 자료사진



국내 주요 기업들의 인구 위기 대응 수준이 지난해 대비 소폭 상승한 것으로 나타났다. 다만 기업의 출산·양육 지원 정책 등은 개선이 필요하다는 지적이 나왔다.비영리 민간 인구정책 전문기관 한반도미래인구연구원(한미연)은 19일 ‘2025 인구경영 우수기업 기초평가’ 결과를 공개했다. 평가는 지난해 1월 기준 제3자 검증이 완료된 지속가능경영보고서를 발간한 기업 중 자산규모 상위 300개 기업을 대상으로 진행됐다. 




2025 인구경영 우수기업 기초평가 주요 결과. 한반도미래인구연구원 제공

주부인터넷대출

한미연의 평가에 따르면, 국내 주요 기업들의 인구 위기 대응 수준은 52.2점이었다. 지난해 50.1점보다 소폭 상승했다. ‘기혼 여성·임신부 차별 금지 정책 보유’와 ‘지방 소멸 대응 정책 운영’ 지표가 지난해보다 큰 폭으로 상승하며 평균 점수를 끌어올렸다. 반면 기업의 ‘배우자 출산휴가 제도 운영 휴일근로수당 ’ 및 ‘직장 내 어린이집 운영’ 등 출산과 양육 지원 점수는 하락했다.한미연은 국내 주요 기업들의 남성 의무 육아휴직 제도가 부족하다고 발표했다. 전체 평가 대상 기업 중 남성 임직원 의무 육아휴직 제도를 운영하는 곳은 12개 기업이다. 이중 9개가 롯데그룹 계열사인 점을 고려하면 기업들의 남성 육아휴직 제도가 부족하다고 볼 수 있다. 한미연은 “우리 사 아시아경제 직장인밴드 회에서 육아의 책임이 여성에게 편중됐음을 보여주는 결과”라고 분석했다.출산과 육아휴직 후 복귀하는 임직원을 위한 온보딩 지원제도도 부족한 것으로 드러났다. 해당 지원제도를 운영하는 기업은 24개(전체의 8%) 뿐이다. 한미연은 이에 대해 육아휴직 후 발생하는 경력 단절 방지에 기업들이 소극적으로 대응한 것이라고 평가했다.유혜정 한미연 인구연구센터장은 “아직 돈대출 평균 52점대로 갈 길이 멀다”며 “인구구조 변화로 인력 부족 현상이 현실화되는 상황에서 기업들이 인구 위기를 기업의 생존 문제로 인식하고 가족 친화적 문화 확산에 더욱 적극적으로 나서길 기대한다”고 설명했다.한미연은 오는 31일까지 ‘2025 인구경영 우수기업 심화평가’ 참여 기업을 모집한다. 참여 기업은 무료로 인구경영 진단과 맞춤형 개선방안을 제공받 금리계산법 을 수 있다.
이우중 기자 middle@kukinews.com